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        路易詩蘭企業文化
      時間:2019-03-20 11:39:24  來源:本站原創  點擊:5

      企業文化

      、使命

      對消費者提供高品質的產品和服務;

      對員工營造和諧、相互尊重的工作氛圍;

      對商業伙伴提供公平合理、對等互利的合作平臺;

      、愿景

      成為更健康、更長久的行業內一流企業。

      、核心價值觀

      3.1 本分

      ·保持平常心,堅持做正確的事,并力求把事情做正確。

      ·本分規范了與人合作的態度——我不賺人便宜。

      ·本分是當出現問題時,首先求責于己的態度。

      3.2 誠信

      ·誠,即誠實、無欺,內誠于心。

      ·信,即守承諾、講信用,說到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

      ·誠信是一種責任、準則和資源。

      3.3 團隊

      ·沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。

      ·將個人融入團隊,以共同愿景為最高目標。

      ·尊重每一位員工的價值,我們相信,員工和公司共同成長,這是我們的責任和驕傲。

      3.4 品質

      ·品質是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。

      ·品質是設計出來的,是全員關心和環環相扣的一個系統工程。

      ·不斷提升產品品質,這不僅是我們的價值,更是我們的尊嚴。

      3.5 持續學習

      ·路易詩蘭必須成為學習型公司,“持續學習”永遠是對公司與員工的鞭策。

      ·積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐,改進和優化我們的管理和運營系統。

      ·頭腦清醒,永不自滿,保持開放的思維。

      3.6 消費者導向

      ·從消費者的角度來設計產品、提供服務,避免做貌似消費者喜歡的東西。

      ·通過科學、嚴謹的市場調查,充分研究消費者的需求,一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。

      ·在公司內部的日常工作中,要堅持內部客戶導向的原則。

      、品質方針

      不懈進取,為用戶提供完全滿意的產品和服務,我們的路易詩蘭校服”品牌,必須是高品質的象征。

      五、激情:樂觀向上,永不放棄。

      、敬業:專業執著,精益求精。

      、擁抱變化:迎接變化,創新簡化。

      、崇尚行動:速度對業務影響至關重要。很多決策和行動都可以改變,因此不需要進行過于廣泛的推敲。我們提倡在深思熟慮前提下進行冒險。

       



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